{"id":3578,"date":"2024-07-22T07:13:14","date_gmt":"2024-07-22T05:13:14","guid":{"rendered":"https:\/\/davidhorn.com\/resource-hub\/transforming-interrogations-emily-alison-and-the-orbit-model\/"},"modified":"2025-08-15T09:23:19","modified_gmt":"2025-08-15T07:23:19","slug":"transforming-interrogations-emily-alison-and-the-orbit-model","status":"publish","type":"resource-hub","link":"https:\/\/davidhorn.com\/de\/resource-hub\/transforming-interrogations-emily-alison-and-the-orbit-model\/","title":{"rendered":"Orbit-Modell: Emily Alison"},"content":{"rendered":"\n
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Investigative Vernehmungen<\/mark>: Emily Alison und das Orbit-Modell<\/strong><\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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In der Welt der Strafverfolgung und der Befragung von Ermittlern ist das Verst\u00e4ndnis f\u00fcr das menschliche Element entscheidend.<\/h2>\n\n\n\n
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H\u00f6ren Sie<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Diese Woche in unserem Podcast<\/mark><\/a> hatten wir das Privileg, Emily Alison zu Gast zu haben, eine renommierte Psychologin und Miterfinderin des Orbit <\/mark><\/a>Modells<\/mark><\/a> (Observing Rapport-Based Interpersonal Techniques). Emily Alison und Lawrence Alison<\/mark><\/a> haben den Bereich der investigativen Befragung mit einer praktischen, wissenschaftlich fundierten Methode revolutioniert, bei der ethische \u00dcberlegungen und effektive Kommunikation im Vordergrund stehen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Wer sind Emily Alison und Lawrence Alison? <\/h2>\n\n\n\n

Emily Alison ist eine angesehene Psychologin an der Universit\u00e4t von Liverpool<\/mark><\/a> und hat sich auf Verh\u00f6re und Befragungsmethoden spezialisiert. Gemeinsam mit Lawrence Alison, der sich mit der Entscheidungsfindung bei kritischen Zwischenf\u00e4llen befasst, haben sie das Orbit-Modell entwickelt – einen umfassenden Ansatz, der die Beziehung und die Kommunikation bei Verh\u00f6ren verbessert. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem <\/mark>High-Value Detainee Interrogation Group (HIG)<\/mark><\/a> sammelten sie unsch\u00e4tzbare Erkenntnisse \u00fcber die Wirkung von Verh\u00f6ren in der Praxis. Durch die Untersuchung von mehr als 2000 Stunden Verh\u00f6ren mit Terrorverd\u00e4chtigen und anderen sensiblen Personen analysierten sie die Kausalit\u00e4ten zwischen der Vorgehensweise des Ermittlers und den aus diesen Verh\u00f6ren gewonnenen Informationen und Beweisen, was zur Entwicklung des Orbit-Modells f\u00fchrte.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Emily Alison<\/p>\n\n\n\n

Der Kern von Orbit <\/h2>\n\n\n\n

Das Orbit-Modell zeichnet sich durch seine Konzentration auf den Aufbau von Beziehungen und das Verst\u00e4ndnis instinktiver Kommunikationsmuster aus. Es wurde aus umfangreichen praktischen Anwendungen abgeleitet und ist so konzipiert, dass es nicht nur polizeiliche Befragungen, sondern auch Interaktionen in verschiedenen Umgebungen, in denen viel auf dem Spiel steht, verbessert. Das Modell basiert auf den grundlegenden Prinzipien der menschlichen Psychologie und der sozialen Kommunikation und bezieht Aspekte der motivierenden Gespr\u00e4chsf\u00fchrung und humanistischer Theorien mit ein. <\/p>\n\n\n\n

Auswirkungen des Orbit-Modells <\/h2>\n\n\n\n

Emilys Diskussion in unserem Podcast beleuchtet die transformative Wirkung des Orbit-Modells in verschiedenen Situationen, von der Strafverfolgung bis hin zu pers\u00f6nlichen Beziehungen. Ihr Ansatz unterstreicht, wie wichtig es ist, die zwischenmenschliche Dynamik in Interviews zu verstehen und zu steuern, was zu einer effektiveren und wahrheitsgetreueren Informationsbeschaffung f\u00fchren kann. <\/p>\n\n\n\n

Warum Davidhorn beteiligt ist <\/h2>\n\n\n\n

Bei Davidhorn, investigative Befragung<\/mark><\/a> das Herzst\u00fcck unserer Arbeit. Die Aufzeichnung von Interviews<\/mark><\/a> und die Sicherstellung, dass sie ethisch korrekt durchgef\u00fchrt werden, entspricht genau den von Emily Alison er\u00f6rterten Prinzipien. Ihre Einblicke in beziehungsbasierte Befragungstechniken sind von unsch\u00e4tzbarem Wert und tragen dazu bei, unsere Mission zur F\u00f6rderung ethischer Befragungspraktiken voranzutreiben. <\/p>\n\n\n\n

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