Frontières éthiques : Fanny Aboagye des forces de police ghanéennes sur la refonte des techniques d’interrogatoire de la police

Nouvel épisode de « Au delà du doute raisonnable » est sorti !

Dans notre dernier épisode de podcast, nous avons eu le privilège d’accueillir Fanny Aboagye, commissaire adjointe des forces de police du Ghana. forces de police du Ghanaqui est à l’avant-garde du changement dans l’application de la loi en Afrique. Dans les couloirs historiques de l’ONU à New York, Fanny Aboagye s’est entretenue avec Ivar Fahsingson point de vue inestimable sur les raisons pour lesquelles le nouveau Manuel de l’ONU sur l’interrogatoire d’investigation est une pierre angulaire de la police moderne.

La nécessité de changer les techniques de maintien de l’ordre

La carrière de Fanny, marquée par de nombreuses missions de maintien de la paix et des rôles de direction, lui permet de bien comprendre les complexités et les défis de la réforme de la police. Ses réflexions sur le passage des méthodes d’interrogatoire coercitives traditionnelles à des techniques respectueuses des droits de l’homme sont non seulement opportunes, mais aussi nécessaires. À l’heure où la police fait l’objet d’un examen minutieux à l’échelle mondiale, le manuel que Fanny Aboagye contribue à promouvoir est conçu pour garantir que les interrogatoires permettent d’obtenir des informations précises et fiables grâce à des moyens éthiques.

Fanny Aboagye

La formation pour une nouvelle ère

L’un des aspects les plus convaincants de notre conversation a été l’accent mis par Fanny sur la formation et le changement culturel au sein des forces de police. Elle a expliqué comment le Ghana adopte ces nouvelles méthodes dans le cadre de sa vision visant à atteindre des normes de police de classe mondiale. Cela implique un changement profond des programmes de formation et des pratiques opérationnelles afin de favoriser une culture qui respecte la dignité et les droits de l’homme à tous les niveaux.

L’évolution vers un leadership féminin

L’intégration et l’ascension des femmes dans les forces de police ne visent pas seulement à atteindre la parité hommes-femmes, mais aussi à améliorer l’efficacité et les normes éthiques du travail policier. Au Ghana, la proportion de femmes dans les forces de police a augmenté de manière significative, avec environ 27% d’officiers féminins et, plus encourageant encore, une représentation de 15 à 17% dans les postes à responsabilité. Cette nette augmentation de la présence féminine à tous les niveaux, en particulier dans les fonctions opérationnelles et sur le terrain, témoigne d’une évolution dans la sphère traditionnellement dominée par les hommes de la police.

Le récit de Fanny Aboagye met en lumière les profonds changements qui s’opèrent au sein des forces de police ghanéennes. Auparavant, les officiers supérieurs féminins étaient principalement stationnés au siège, quelque peu éloignés des tâches de première ligne. Cependant, des politiques récentes les ont propulsées dans des rôles plus actifs sur le terrain, remettant en question et remodelant la dynamique opérationnelle du maintien de l’ordre. Cette inclusion stratégique permet aux femmes de faire leurs preuves aux côtés de leurs homologues masculins, en brisant les stéréotypes de longue date et en favorisant un environnement plus inclusif.

Cette évolution du personnel est cruciale pour plusieurs raisons. Tout d’abord, elle favorise une approche plus équilibrée du travail policier, en particulier dans les situations où la sensibilité et la communication empathique sont nécessaires. Les recherches et les expériences de différents pays, dont la Norvège, suggèrent que les femmes excellent souvent dans des rôles qui nécessitent des approches non conflictuelles et communicatives, des compétences qui sont vitales dans les entretiens d’investigation. Ces compétences permettent non seulement d’obtenir de meilleurs résultats dans les cas individuels, mais contribuent également à transformer l’image « machiste » de la police en une image plus inclusive et plus juste.

Élargir l’impact

Fanny Aboagye a également souligné les implications plus larges de ces changements, notant l’importance de telles réformes dans d’autres pays africains et au-delà. Son travail avec le Centre international Kofi Annan de formation au maintien de la paix illustre la manière dont le partage des connaissances et les efforts de formation en collaboration peuvent élever les normes de maintien de l’ordre dans les différentes régions.

Les implications globales de l’entretien éthique

Cet épisode ne met pas seulement en lumière les efforts de transformation de la police, mais renforce également la conviction que les entretiens éthiques sont fondamentaux pour la justice et la confiance de la communauté. Alors que les services de police du monde entier sont confrontés à ces changements, des leaders comme Fanny Aboagye les guident vers des pratiques qui respectent les droits de l’homme et renforcent l’efficacité du système de justice pénale.

Vous comprendrez mieux comment l’entretien éthique est en train de remodeler le paysage de l’application de la loi internationale, sous l’impulsion de professionnels dévoués qui s’engagent à réformer et à respecter l’intégrité.