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  • Orbit-Modell: Emily Alison

    Orbit-Modell: Emily Alison

    Investigative Vernehmungen: Emily Alison und das Orbit-Modell

    In der Welt der Strafverfolgung und der Befragung von Ermittlern ist das Verständnis für das menschliche Element entscheidend.

    Hören Sie

    Diese Woche in unserem Podcast hatten wir das Privileg, Emily Alison zu Gast zu haben, eine renommierte Psychologin und Miterfinderin des Orbit Modells (Observing Rapport-Based Interpersonal Techniques). Emily Alison und Lawrence Alison haben den Bereich der investigativen Befragung mit einer praktischen, wissenschaftlich fundierten Methode revolutioniert, bei der ethische Überlegungen und effektive Kommunikation im Vordergrund stehen.

    Wer sind Emily Alison und Lawrence Alison?

    Emily Alison ist eine angesehene Psychologin an der Universität von Liverpool und hat sich auf Verhöre und Befragungsmethoden spezialisiert. Gemeinsam mit Lawrence Alison, der sich mit der Entscheidungsfindung bei kritischen Zwischenfällen befasst, haben sie das Orbit-Modell entwickelt – einen umfassenden Ansatz, der die Beziehung und die Kommunikation bei Verhören verbessert. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem High-Value Detainee Interrogation Group (HIG) sammelten sie unschätzbare Erkenntnisse über die Wirkung von Verhören in der Praxis. Durch die Untersuchung von mehr als 2000 Stunden Verhören mit Terrorverdächtigen und anderen sensiblen Personen analysierten sie die Kausalitäten zwischen der Vorgehensweise des Ermittlers und den aus diesen Verhören gewonnenen Informationen und Beweisen, was zur Entwicklung des Orbit-Modells führte.

    Emily Alison

    Der Kern von Orbit

    Das Orbit-Modell zeichnet sich durch seine Konzentration auf den Aufbau von Beziehungen und das Verständnis instinktiver Kommunikationsmuster aus. Es wurde aus umfangreichen praktischen Anwendungen abgeleitet und ist so konzipiert, dass es nicht nur polizeiliche Befragungen, sondern auch Interaktionen in verschiedenen Umgebungen, in denen viel auf dem Spiel steht, verbessert. Das Modell basiert auf den grundlegenden Prinzipien der menschlichen Psychologie und der sozialen Kommunikation und bezieht Aspekte der motivierenden Gesprächsführung und humanistischer Theorien mit ein.

    Auswirkungen des Orbit-Modells

    Emilys Diskussion in unserem Podcast beleuchtet die transformative Wirkung des Orbit-Modells in verschiedenen Situationen, von der Strafverfolgung bis hin zu persönlichen Beziehungen. Ihr Ansatz unterstreicht, wie wichtig es ist, die zwischenmenschliche Dynamik in Interviews zu verstehen und zu steuern, was zu einer effektiveren und wahrheitsgetreueren Informationsbeschaffung führen kann.

    Warum Davidhorn beteiligt ist

    Bei Davidhorn, investigative Befragung das Herzstück unserer Arbeit. Die Aufzeichnung von Interviews und die Sicherstellung, dass sie ethisch korrekt durchgeführt werden, entspricht genau den von Emily Alison erörterten Prinzipien. Ihre Einblicke in beziehungsbasierte Befragungstechniken sind von unschätzbarem Wert und tragen dazu bei, unsere Mission zur Förderung ethischer Befragungspraktiken voranzutreiben.

    Fazit

    Diese Folge mit Emily Alison bietet Einblicke in die Kunst und Wissenschaft der investigativen Befragung. Ihr Fachwissen über den Aufbau von Verbindungen durch Einfühlungsvermögen und Verständnis bietet eine bedeutende Abwechslung zu den traditionellen Verhörmethoden und passt perfekt zu Davidhorns Engagement für ethische und effektive Befragungstechniken.

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    Juli 22, 2024
  • Die Méndez-Prinzipien – Revolutionierung der Vernehmungen

    Die Méndez-Prinzipien – Revolutionierung der Vernehmungen
    Willkommen zur zweiten Folge von "Beyond a Reasonable Doubt". In dieser Folge trifft sich Dr. Ivar Fahsing mit Prof. Juan Méndez, einem renommierten Menschenrechtsanwalt und ehemaligen UN-Sonderberichterstatter über Folter.  Diese Folge wurde in New York anlässlich der Vorstellung des UN-Handbuchs für Vernehmungen in Kriminalfällen aufgezeichnet und bietet einen tiefen Einblick in die entscheidende Rolle von Prof. Méndez bei der Gestaltung von Richtlinien, die polizeiliche Vernehmungstechniken mit Menschenrechtsstandards verbinden. Erforschen Sie mit uns den ethischen Wandel der modernen Polizeipraktiken, unterstreichen Sie das Verbot der Folter und diskutieren Sie die globalen Auswirkungen dieser Veränderungen. Prof. Méndez' Einblicke in die Entwicklung der Rechtsnormen und seine persönlichen Erfahrungen verbessern unser Verständnis für das heikle Gleichgewicht zwischen effektiver Strafverfolgung und der Wahrung der Menschenrechte.

    Revolutionierung der polizeilichen Befragung: Die Méndez-Prinzipien und die moderne Polizeiarbeit

    Die zweite Folge des Podcasts „Beyond a Reasonable Doubt“ ist jetzt erschienen.

    Hören Sie

    In der zweiten Folge von „Jenseits eines begründeten Zweifels“ haben wir das Privileg, ein Gespräch zwischen dem Detektiv und dem Wissenschaftler Dr. Ivar Fahsing und Prof. Juan Méndez, einer legendären Figur im Bereich der Menschenrechte.

    Méndez, ein ehemaliger UN-Sonderberichterstatter über Folter, war maßgeblich an der Ausarbeitung von Richtlinien beteiligt, die die Landschaft der polizeilichen Verhöre und Befragungen auf der ganzen Welt erheblich verändert haben.

    Wer ist Juan Méndez?

    Der Weg von Prof. Juan Méndez als Verfechter der Menschenrechte ist sowohl tiefgründig als auch inspirierend. Geboren und aufgewachsen in Argentinien, erlebte Méndez die Gräueltaten der Militärdiktatur, in der Folter an der Tagesordnung war, aus erster Hand. Seine persönlichen Erfahrungen und sein juristischer Hintergrund trieben ihn zu einem lebenslangen Kampf gegen die Folter an, der ihn schließlich zu einem weltweiten Fürsprecher und einer einflussreichen Persönlichkeit bei den Vereinten Nationen machte.

    Seine Arbeit gipfelte in der Entwicklung der Méndez-Prinzipien, einer Reihe von Richtlinien, die sicherstellen sollen, dass polizeiliche Vernehmungstechniken mit den internationalen Menschenrechtsstandards übereinstimmen. Diese Prinzipien betonen das Verbot von Folter und psychologischem Zwang und plädieren für Methoden, die die Würde und die Rechte aller Menschen respektieren.

    Fahsing und Méndez in New York

    Die Auswirkungen der Méndez-Prinzipien

    Während des Podcasts erörtert Méndez den bedeutenden Einfluss, den diese Prinzipien auf die weltweiten Standards der Polizeiarbeit haben. Das Gespräch zeigt, dass traditionelle Vernehmungstaktiken, die auf Zwang beruhen, nicht nur nicht den ethischen Normen entsprechen, sondern auch ineffektiv sind und zu falschen Geständnissen und Justizirrtümern führen können. Die Méndez-Prinzipien bieten einen Rahmen, der den Polizeikräften hilft, zu humaneren und effektiveren Praktiken überzugehen.

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    Warum zuhören?

    Diese Episode ist entscheidend für das Verständnis der Überschneidung von Strafverfolgung und Menschenrechten. Sie unterstreicht die Notwendigkeit ethischer Standards in der Polizeiarbeit, nicht nur um der Einhaltung von Vorschriften willen, sondern weil humane Praktiken zu einer effektiveren Strafverfolgung führen. Für Davidhorn, ein Unternehmen, das mit der Aufzeichnung von Polizeiverhören arbeitet, unterstreicht diese Diskussion die Bedeutung von Transparenz und Ethik bei jeder Interaktion innerhalb des Strafjustizsystems.

    Das Mitbringsel

    „Beyond a Reasonable Doubt“ (Jenseits eines begründeten Zweifels) mit Juan Méndez ist mehr als nur eine Podcast-Episode; es ist ein Aufruf zum Handeln, um die Verhörpraktiken weltweit zu reformieren und sie in investigative Befragungen umzuwandeln. Sie erinnert uns daran, dass ein Wandel möglich ist, wenn wir uns verpflichten, die Würde und die Rechte aller Menschen im Streben nach Gerechtigkeit zu wahren.

    Ob Sie nun Jurist, Strafverfolgungsbeamter, Student der Menschenrechte oder einfach nur ein besorgter Bürger sind, diese Folge bietet wertvolle Einblicke, wie wir alle zu einer gerechteren und ethischeren Welt beitragen können.

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    Juli 8, 2024
  • Menschenrechtsaktivist, Juan Méndez – ep.02

    Menschenrechtsaktivist, Juan Méndez – ep.02
    Willkommen zur zweiten Folge von "Beyond a Reasonable Doubt". In dieser Folge trifft sich Dr. Ivar Fahsing mit Prof. Juan Méndez, einem renommierten Menschenrechtsanwalt und ehemaligen UN-Sonderberichterstatter über Folter.  Diese Folge wurde in New York anlässlich der Vorstellung des UN-Handbuchs für Vernehmungen in Kriminalfällen aufgezeichnet und bietet einen tiefen Einblick in die entscheidende Rolle von Prof. Méndez bei der Gestaltung von Richtlinien, die polizeiliche Vernehmungstechniken mit Menschenrechtsstandards verbinden. Erforschen Sie mit uns den ethischen Wandel der modernen Polizeipraktiken, unterstreichen Sie das Verbot der Folter und diskutieren Sie die globalen Auswirkungen dieser Veränderungen. Prof. Méndez' Einblicke in die Entwicklung der Rechtsnormen und seine persönlichen Erfahrungen verbessern unser Verständnis für das heikle Gleichgewicht zwischen effektiver Strafverfolgung und der Wahrung der Menschenrechte.

    Episode 02.
    Ich werde lieber als naiv bezeichnet, als Ungerechtigkeit zu tolerieren – Menschenrechtsaktivist, Juan Méndez

    Willkommen zur zweiten Folge von „Beyond a Reasonable Doubt“. In dieser Folge trifft sich Dr. Ivar Fahsing mit Prof. Juan Méndez, einem renommierten Menschenrechtsanwalt und ehemaligen UN-Sonderberichterstatter über Folter.

    Diese Folge wurde in New York anlässlich der Vorstellung des UN-Handbuchs für Vernehmungen in Kriminalfällen aufgezeichnet und bietet einen tiefen Einblick in die entscheidende Rolle von Herrn Méndez bei der Gestaltung von Richtlinien, die polizeiliche Vernehmungstechniken mit Menschenrechtsstandards verbinden.

    Seien Sie dabei, wenn wir den ethischen Wandel moderner Polizeipraktiken erforschen, das Verbot der Folter unterstreichen und die globalen Auswirkungen dieser Veränderungen diskutieren. Prof. Méndez‘ Einblicke in die Entwicklung der Rechtsnormen und seine persönlichen Erfahrungen fördern unser Verständnis für das empfindliche Gleichgewicht zwischen effektiver Strafverfolgung und der Wahrung der Menschenrechte.

    Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Gespräch

    1. Das UN-Handbuch für Vernehmungen bei kriminalpolizeilichen Ermittlungen bringt die polizeilichen Vernehmungstechniken mit den Menschenrechtsstandards in Einklang.
    1. Das Handbuch zielt darauf ab, die Polizeiarbeit effektiver zu gestalten und mit dem Völkerrecht, insbesondere dem Verbot von Folter und Zwang, in Einklang zu bringen.
    1. Die Méndez-Prinzipien spielten eine entscheidende Rolle bei der Erstellung des Handbuchs und bieten ein Grundsatzdokument für die Umsetzung auf nationaler Ebene.
    1. Einfühlungsvermögen und eine effektive Kommunikation sind unerlässlich, um während der Befragung genaue und zuverlässige Informationen zu erhalten.
    1. Die Fruit of the Poisonous Tree-Doktrin übt Druck auf die Polizei aus, Beweise auf legalem Wege zu beschaffen und verhindert die Verwendung von Beweisen, die mit illegalen Mitteln beschafft wurden.
    1. Ethische Befragungspraktiken sind entscheidend für den Aufbau von Vertrauen in das Strafrechtssystem.

    Über die Gäste

    Prof. Juan Méndez ist ein argentinischer Rechtsanwalt, ehemaliger Sonderberichterstatter der Vereinten Nationen über Folter und andere grausame, unmenschliche oder erniedrigende Behandlung oder Strafeund ein Menschenrechtsaktivist, der für seinen Einsatz für politische Gefangene bekannt ist.
    Initiator der Grundsätze für wirksame Vernehmungen für Ermittlungen und Informationsbeschaffung (Méndez-Prinzipien).

    Dr. Ivar A. Fahsing ist ein norwegischer Kriminalhauptkommissar und außerordentlicher Professor an der Norwegischen Polizei-Hochschule. Er ist Mitverfasser des UNPOL-Handbuchs zur Befragung von Ermittlern in Zusammenarbeit mit dem Norwegischen Zentrum für Menschenrechte.

    Auf Youtube anhören

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    Abschrift

    Davidhorn

    Hallo zusammen, ich bin Børge Hansen, CEO von Davidhorn und willkommen zur zweiten Folge von Beyond a Reasonable Doubt. Wir sind begeistert, ein unglaubliches Gespräch mit Dr. Ivar Fahsing und Prof. Juan Méndez, dem legendären Menschenrechtsverteidiger und ehemaligen UN-Sonderberichterstatter über Folter, führen zu können.

    Wir trafen Prof. Mendez in New York bei der Vorstellung des bahnbrechenden UN-Handbuchs für Ermittlungsbefragungen in Kriminalfällen.

    Machen Sie sich bereit, in die Tiefe zu gehen, wenn wir die entscheidende Rolle von Prof. Méndez bei der Erstellung von Richtlinien erkunden, die polizeiliche Verhörtechniken mit Menschenrechtsstandards in Einklang bringen. Wir werden die Ethik der modernen Polizeiarbeit diskutieren und das absolute Verbot der Folter bekräftigen. Ein inspirierendes und faszinierendes Gespräch, das Sie nicht verpassen sollten.

    Fangen wir an.

    Ivar Fahsing

    Wir treffen uns mit einer Reihe von Polizeichefs aus aller Welt, um das neue UN-Handbuch für Ermittlungsbefragungen vorzustellen. Und ich erinnere mich…

    Sie müssen mich korrigieren, wenn ich Sie jetzt falsch zitiere, aber als dieses Handbuch im November validiert wurde, waren Sie bei diesem Validierungstreffen dabei.

    Juan Méndez

    Ja, das stimmt.

    Ivar Fahsing

    Und ich erinnere mich, dass Sie etwas Ähnliches gesagt haben, nämlich dass. Ich glaube, ich habe zunächst gesagt, dass es ohne die Méndez-Prinzipien schwieriger wäre, dieses UN-Handbuch zu bekommen. Aber dann sagten Sie etwas, dass Sie irgendwie umgedreht haben und sagten, das Handbuch bestätige die Prinzipien. Ich dachte also, das könnte ein interessanter Einstieg in das Gespräch sein. Stimmen Sie mir zu, wenn ich Sie richtig zitiere?

    Juan Méndez

    Ich denke, das tun Sie. Zumindest meiner Erfahrung nach, wissen Sie, habe ich meinen ersten Bericht an die Generalversammlung veröffentlicht, es war mein letzter Bericht, weil meine Amtszeit zu Ende ging. Und ich hatte mich mit einer Reihe von Leuten beraten, bevor ich den Bericht schrieb. Und bei dieser Gelegenheit forderte ich ein Protokoll, denn das war meine, Sie wissen schon, meine rechtliche Neigung, es ein Protokoll zu nennen.

    Aber die Idee war, eine Reihe von Leitlinien zu haben, die die Polizei nutzen konnte, um die Arbeit effektiver zu machen, aber auch um die internationalen Menschenrechtsstandards besser zu erfüllen. Und insbesondere dem Standard des absoluten Verbots von Folter, psychologischer Folter und jeglicher Nötigung. Denn all das ist Teil des internationalen Rechts.

    Und das sofort, als der Bericht veröffentlicht und auf der Generalversammlung diskutiert wurde, also im Oktober. Und wir wurden so gut aufgenommen, zum Teil, weil wir einige sehr gute Fachleute zu den ersten Beratungen hinzugezogen hatten, die mir beim Entwurf des Berichts halfen, darunter Asbjørn Rachlew, Mark Fallon, viele sehr gute Leute. Und so hatten wir bereits ein Publikum. Ich meine, sie waren von Anfang an dabei gewesen, aber die UN-Polizei hat das Thema schon sehr früh aufgegriffen.

    Das Interesse war so groß, dass wir uns trafen, um zu besprechen, wie wir die Sache angehen und etwas auf die Beine stellen könnten, was ich vorgeschlagen hatte. Und die UN-Polizei war vom ersten Tag an dabei.

    Zufälligerweise wusste ich nichts davon, aber sie arbeiteten auch an dem, was heute das UN-Polizeihandbuch ist.

    Und während wir an unseren Prinzipien arbeiteten, gab es parallele Kontakte zwischen der UN-Polizei und uns. Und so wurden die Ideen sehr stark geteilt. Ich meine, wir waren uns alle einig, dass wir eine Reihe von Leitlinien brauchten und dass diese Leitlinien auf der 30- oder 40-jährigen Erfahrung von Menschen beruhen sollten, die sich mit diesem Thema befasst und darüber publiziert und geforscht hatten, wie gute Polizeiarbeit geleistet werden kann, die mit den Menschenrechtsstandards im Einklang steht, alle Garantien gewährleistet, die Verdächtige in einem demokratischen polizeilichen oder strafrechtlichen Umfeld haben sollten, und gleichzeitig der Polizei ein positives und positives Mittel an die Hand gibt, um ihre Arbeit effektiver zu machen, als sich auf Zwang und ähnliche Dinge zu verlassen, die sich als kontraproduktiv erwiesen haben.

    Ivar Fahsing

    Ganz genau. Wenn Sie also die Beziehung zwischen den Méndez-Prinzipien betrachten, dann können Sie sie eher als ein politisches Dokument auf nationaler Ebene sehen.

    Juan Méndez

    Ja.

    Ivar Fahsing

    Das UN-Handbuch für die Durchführung von Befragungen ist hingegen eher ein Leitfaden für Praktiker.

    Juan Méndez

    Ja. Nun, ich meine, die Grundsätze, die wir im Lenkungsausschuss und in der Beratungsgruppe beschlossen haben, wissen Sie, wir haben etwa 100 Personen in diese Übung einbezogen und etwa vier Jahre gebraucht. Wir haben beschlossen, die grundlegenden Prinzipien der Methodik zu destillieren, die sich bereits als richtig erwiesen hat und die auch untersucht wurde. Wir wollten also nicht einen Standard übernehmen oder sagen, so macht es die norwegische Polizei oder die britische Polizei. Wir haben die grundlegenden Prinzipien verdichtet und destilliert, weil wir wussten, dass das nicht ausreicht, um ein Ausbildungshandbuch zu sein. Ein Schulungshandbuch muss diese Grundsätze beachten, aber darüber hinausgehen und viel mehr Methoden für die Schulung und sogar Details darüber enthalten, wo man sich hinsetzt und wie man die ersten Fragen stellt und dann auf Antworten wartet, solche Dinge.

    Bei dem, was wir zu erreichen versuchten, war es nicht notwendig, auf all diese Details einzugehen. Aber wir erkennen auch an, dass unsere Grundsätze die Ausarbeitung von Handbüchern oder eine angemessene Ausbildung der Polizei und insbesondere der Personen, die Befragungen durchführen, erfordern. Im Falle der UN-Polizei hat man sich entschlossen, mehr ins Detail zu gehen, unter anderem, weil das UN-Polizeihandbuch eine Art Mindeststandard ist, dem alle beitragenden Polizeikräfte zustimmen müssen, bevor sie sich beispielsweise an friedenserhaltenden Operationen beteiligen können und dergleichen. In ihrem Fall müssen sie also detaillierter und spezifischer sein.

    Ich denke, dass sie auch von den Erfahrungen profitieren, die bereits aus der Literatur und den Trainingsübungen vorlagen, die das Norwegische Zentrum für Menschenrechte seit Jahren durchführt und die natürlich über das hinausgingen, was wir zu erreichen versuchten. Aber ich denke, es war ein guter Zufall, dass sie an etwas arbeiteten, das eine Art Mindeststandard darstellte, aber ausführlicher war. Und wir arbeiteten an etwas, das letztendlich als eine Art nicht bindendes Rechtsinstrument betrachtet werden könnte, um zu beurteilen, ob die Befragung von Verdächtigen, Zeugen und Opfern angemessen und nach Standards durchgeführt wurde, die universalisiert werden könnten.

    Ivar Fahsing

    Ganz genau. Ich glaube, Sie haben Recht. Ich glaube, es ist so, wie mein guter Freund Asbjørn manchmal zu sagen pflegt: Wenn man einem Petenten ein Werkzeug wegnimmt, egal ob es illegal ist, war es sein Werkzeug. Also müssen Sie es durch etwas ersetzen, das er benutzen kann.

    Juan Méndez

    Ja, ich habe Asbjørn sagen hören, dass Sie dem Polizisten Alternativen geben müssen. Ja, und zwar Alternativen, die mit den Menschenrechten im Einklang stehen, aber auch effektiver sind. Sie müssen also zunächst verstehen, was der Zweck der Befragung ist. Und ich habe Asbjørn auch sagen hören, dass der Zweck der Befragung darin besteht, die Wahrheit herauszufinden. Es geht nicht darum, ein Geständnis zu erlangen, sondern darum, die Wahrheit herauszufinden. Und zwar unter Einhaltung aller Verfahrensgarantien und Sicherheitsvorkehrungen, um die Wahrheit zu erfahren.

    Und ich denke, das ist genau das, was wir mit dieser Aktion erreichen wollen.

    Ivar Fahsing

    Auch das Wort Wahrheit haben wir eigentlich verworfen.

    Juan Méndez

    Wirklich?

    Ivar Fahsing

    Denn wenn das in die Praxis umgesetzt wird, endet das sehr oft mit der Polizeiversion der Wahrheit. Sie glauben, sie kennen die Wahrheit bereits. Ja. Und sie wollen nur, dass Sie sie bestätigen. Deshalb haben wir, und das war sehr wichtig, als wir vor 25 Jahren diese Art von Änderung in Norwegen vorgenommen haben, gesagt, dass der Zweck darin besteht, genaue und zuverlässige Informationen zu sammeln, die für den Gegenstand der Untersuchung relevant sind. Jedes Mal, wenn eine abweichende Idee aufkam, haben Sie sie mit dem Zweck in Einklang gebracht. Wird dies genaues und zuverlässiges und gesetzeskonformes Verhalten fördern oder wird es das Gegenteil bewirken?

    Juan Méndez

    Ganz genau. Deshalb sprechen wir in unseren Grundsätzen viel über die Vermeidung von Bestätigungsfehlern, denn Sie haben völlig Recht, dass Menschen, die Interviews nach dem alten Modell führen, vielleicht denken, sie seien auf der Suche nach der Wahrheit, aber sie sind auf der Suche nach der Wahrheit, die sie bereits zu kennen glauben, anstatt sich von den Fakten informieren zu lassen.

    Ivar Fahsing

    Ganz genau. Das war also etwas, das uns einfach in den Sinn kam. Wir hatten eigentlich nicht die Strategie, nicht über die Wahrheit zu sprechen, aber am Ende haben wir einfach herausgefunden, dass weder Lügen noch die Wahrheit wirklich produktiv sind, weil es nur schwarz und weiß gibt und es wahrscheinlich über das hinausgeht, was Sie bei Ermittlungen erwarten können. Bei Ermittlungen gibt es eher Grautöne. Welche Geschichten erhalten die meiste Unterstützung und sind kohärent? Mit den meisten der Beweisquellen. Und ist diese Kohärenz stark genug, dass Sie sagen können, dass sie über einen begründeten Zweifel hinausgeht. Auf diese Weise haben wir ganz natürlich herausgefunden, dass wir eine neue Denkweise darüber brauchen, was der Zweck ist. Und das war so nützlich, weil sich alle auf diesen Zweck einigen konnten. Und dann können wir das jedes Mal verwenden, wenn wir in eine schwierige Diskussion geraten: Nun, wird das diesem Zweck dienen oder nicht? Jetzt, da wir uns darauf geeinigt haben, war das sehr wertvoll für uns.

    Ich habe nachgedacht, Juan, da Sie, wie Sie wissen, nicht wirklich ein Fan davon sind, dass die Prinzipien jetzt meist als die Méndez-Prinzipien bezeichnet werden. Der eigentliche Name der Grundsätze lautet „Grundsätze für effektive Befragungen und Informationsbeschaffung“. Nichtsdestotrotz haben Sie eine sehr wichtige Rolle bei der Erstellung dieser Grundsätze gespielt. Und das ist es, worüber die meisten Menschen sprechen, wenn es um Juan Méndez geht. Aber ich weiß, dass Sie schon sehr lange in diesem Spiel oder Geschäft sind. Und ich habe mich gefragt, ob es Ihnen möglich ist, ein wenig darüber zu erzählen, wie es dazu kam, dass Sie so viel Zeit Ihres Lebens mit diesen Fragen verbracht haben.

    Juan Méndez

    Ich habe in Argentinien Jura studiert, als wir eine bestimmte, Sie wissen schon, Periode durchmachten, eine von vielen Perioden des Aufruhrs in meinem Land. Und es gab Militärdiktaturen, nicht so schlimm wie die letzte, aber auch nicht gut. Und es gab Widerstandsbewegungen und Bewegungen, die politische Gewalt anwendeten, und die Reaktion darauf war sehr hart. Und dazu gehörte auch Folter, sehr, sehr viel Folter. Nicht offen und immer wieder geleugnet, aber man gab sich nicht einmal große Mühe, die Folter zu leugnen. Und das galt für ganz Südamerika und vielleicht auch für andere Teile der Welt.

    Und wenn Sie damals Jurastudent waren, war es mir ein besonderes Anliegen, eine Lösung für den Einsatz von Folter zu finden. Und natürlich galt mein erstes Interesse der Bekämpfung von Folter, die gegen einen politischen Gegner eingesetzt wurde.

    Es wurde sehr deutlich, dass sie gegen gewöhnliche Straftäter oder sogar Verdächtige von gewöhnlichen Straftätern genauso häufig und sogar so gewalttätig und brutal eingesetzt wurde wie gegen Feinde. Viele Menschen meiner Generation machten es sich also zur Aufgabe, die Folter zu bekämpfen, indem sie sie zunächst anprangerten und dann die Methoden und solche Dinge aufzeigten und natürlich auf gesetzlichen Verboten bestanden.

    Denunziationen und die Öffentlichkeitsarbeit haben wahrscheinlich eine gewisse Rolle gespielt, aber als sich die politische Krise immer weiter zuspitzte, reichte das nicht aus, um die Zahl der Folterungen auch nur zu verringern. Und es kam zu einem Punkt, an dem Sie, ich und andere Anwälte und einige von uns frischgebackenen Juristen begannen, Menschen zu verteidigen, denen Verbrechen gegen den Staat und Ähnliches vorgeworfen wurden. Und wir hielten es für wichtig, die Möglichkeit zu untersuchen und anzuprangern, dass sie gefoltert worden waren, um ein Geständnis zu erzwingen oder um Beweise gegen andere zu erlangen, usw. Es war also ein wichtiger Teil unserer juristischen Strategie, Folter zu untersuchen. In meiner Heimatstadt zum Beispiel entdeckten wir einige Orte, die eine Art Folterkeller waren.

    Es waren meist Erholungsgebiete, die die Polizisten für sich selbst nutzten. An Sonntagen gingen sie mit ihren Familien dorthin. Aber unter der Woche, weil sie etwas abgelegen und außerhalb lagen, nutzten sie sie als Folterkammern. Und natürlich haben wir sie entdeckt, weil gewöhnliche Straftäter zu uns kamen und uns davon erzählten.

    Wenn Sie einen Ort finden wollen, dann ist es dieser. Und wir gingen tatsächlich mit einem Richter hin und fanden Folterinstrumente und alles. Das hat uns also ins Rampenlicht gebracht. Irgendwann wurde ich dann selbst verhaftet und natürlich wurde ich auch gefoltert, wissen Sie. Und das war bereits unter der letzten Diktatur, in der nicht nur die Folter, sondern auch das Verschwinden von Personen und außergerichtliche Hinrichtungen immer mehr um sich griffen. Und ich hatte großes Glück, dass sie nicht viel gegen mich in der Hand hatten. Sie folterten mich, aber sie wussten nicht, was sie von mir verlangen sollten. So konnte ich wenigstens nachts in dem Wissen schlafen, dass ich keine Beweise oder gar Informationen oder Geheimdienstinformationen gegen andere geliefert hatte, die das gleiche Schicksal erleiden sollten. Außerdem haben meine Familie und meine Freunde, die wie ich Anwälte waren, sehr fleißig gearbeitet und meine Folterungen früh genug gestoppt, so dass ich nicht so sehr leiden musste wie andere auf derselben Stufe. Aber dann kam ich für etwa anderthalb Jahre ins Gefängnis. Ich wurde zwar keines Verbrechens angeklagt, aber ich wurde im Rahmen des Ausnahmezustands festgehalten. Und vielen der Menschen, die mit mir dort waren, passierte die gleiche Folter, weil ich der Anwalt war und sie mich konsultieren wollten, wie sie ihre verfahrensrechtliche Situation in dem Strafverfahren gegen mich verbessern könnten.

    Ich lernte alle Arten von Foltermethoden kennen und wie man sie bekämpfen kann und solche Dinge. Als ich Argentinien verließ und im Vergleich zu anderen Menschen, die noch im Gefängnis waren, relativ früh ausreisen durfte und in den Vereinigten Staaten landete, begann ich, den Menschen zu helfen, die in Argentinien zurückgeblieben waren.

    Es wurde zu einer Art natürlichem Aspekt meiner Menschenrechtsarbeit, gegen Folter zu arbeiten. Und dann habe ich 15 Jahre lang für Human Rights Watch gearbeitet und wir haben viele verschiedene Dinge getan, aber einige davon hatten natürlich mit Folter zu tun und mit der Dokumentation in unseren Berichten.

    Aber eigentlich habe ich mich viel mehr auf die Folter konzentriert, als ich Sonderberichterstatterin wurde, viele, viele Jahre, viele Jahrzehnte später. Aber ja, ich meine, ich bin über diesen Umweg und eine Art langen Weg dazu gekommen, aber natürlich haben meine Vorgänger im Amt des Berichterstatters und meine Nachfolger im Amt des Berichterstatters das Thema aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Soweit ich weiß, war keiner von ihnen selbst Opfer von Folter, aber sie leisten hervorragende Arbeit. Auch sie leisteten und leisten hervorragende Arbeit bei der Bekämpfung der Folter.

    Ivar Fahsing

    Als ich Sonderberichterstatterin wurde, sagten Sie, dass das für mich eine ganz, ganz besondere Position ist. Wie wollen Sie das werden? Wie hat sich das für Sie ergeben?

    Juan Méndez

    Nun, in meinem Fall war das 2010. Zu diesem Zeitpunkt war der Menschenrechtsrat bereits gegründet und die Art und Weise der Ernennung von Personen für die verschiedenen Sonderverfahren, wie sie einheitlich genannt werden, war bereits eingeführt. Als also eine Stelle frei wurde und Manfred Nowart, der mein unmittelbarer Vorgänger war, seine zweite Amtszeit auslaufen ließ, konnte er die Position nicht länger als zwei Amtszeiten von jeweils drei Jahren innehaben. Also eröffnete der Menschenrechtsrat den Prozess, in dem er Leute aufforderte, Namen vorzuschlagen oder sich selbst zu bewerben. Und drei Nichtregierungsorganisationen aus dem Süden, aus Brasilien, Argentinien und Chile, schlugen meinen Namen vor. Und weil ich viele Jahre lang bei Human Rights Watch und dann beim International Center for Transitional Justice gearbeitet hatte. Dann war ich beim Interamerikanischen Institut für Menschenrechte. Und ich war sogar Kofi Annans Sonderberaterin für die Verhinderung von Völkermord gewesen. Mein Hintergrund schien also interessant zu sein. Und so haben sie mich ernannt.

    Ivar Fahsing

    Aha, ich verstehe. Was macht eigentlich ein Sonderberichterstatter?

    Juan Méndez

    Nun, es ist eine von mehreren thematischen Berichterstatterschaften. Sie wissen schon: Ex-traditionelle Hinrichtungen, Verschwindenlassen, Frauenrechte. Es gibt viele verschiedene, etwa 40 verschiedene thematische Berichterstatterstellen.

    Die Folter ist eine der ältesten. Sie wurde 1985 erstellt, glaube ich. Sie war die dritte thematische Arbeitsgruppe, die eingerichtet wurde. Die erste ist die Arbeitsgruppe über das Verschwindenlassen von Personen. Die zweite ist ein Sonderberichterstatter für außergerichtliche Hinrichtungen. Und der dritte ist ein Sonderberichterstatter für Folter. Und vor mir gab es mehrere, Sie wissen schon, nordeuropäische Juristen, sehr hoch angesehene Leute, die wunderbare Arbeit geleistet haben.

    Die vier Leute, die vor mir da waren, hatten so gute Arbeit geleistet, dass es möglich war, das Mandat auszuüben, indem man einfach dem Weg folgte, den sie, Sie wissen schon, irgendwie dafür geschaffen hatten.

    Es ist ein Mandat, das sehr glaubwürdig ist, denn Folter ist eines der Themen, bei denen nicht einmal die Länder, die foltern, zugeben, dass sie es tun. Es ist eine Art Tribut daran, wie etabliert das Verbot der Folter ist, dass viele Länder sie praktizieren, aber keines anerkennt, dass sie es tun, also verwenden sie Euphemismen, sagen, dass alles eine Lüge ist, dass es nicht passiert, dass es nicht wahr ist, aber die Tatsache ist, dass sie es zumindest nicht verteidigen und das ist jetzt natürlich schon ein guter Ausgangspunkt.

    Meine Vorgänger und ich und auch meine Nachfolger haben versucht, das Verbot der Folter auf das anzuwenden, was in der Konvention über den Begriff der Folter steht. Und das schließt viele verschiedene Situationen und Umstände und dergleichen ein. Meiner Erfahrung nach geschieht die meiste und brutalste Folter jedoch in den Verhörphasen zu Beginn der Haft und bei der Untersuchung von Straftaten, und in den sechs Jahren, in denen ich dies in Ländern der Dritten Welt, in mittel- und hochentwickelten Ländern erlebt habe, gab es immer eine Entschuldigung dafür. Sie wissen, dass eine harte Behandlung notwendig ist. Die US-Regierung hat während des globalen Krieges gegen den Terrorismus zum Beispiel gesagt, dass sie nicht foltern, sondern die Verhörmethoden verbessern. Die Sache ist die, dass sie immer noch verboten ist. Ganz gleich, wie die Umstände und die Krise aussehen, es sollte trotzdem nicht getan werden. Und es scheint so zu sein, dass das, was Ihre Kollegen seit langem als Confirmation Bias untersuchen, tatsächlich passiert.

    Was wirklich passiert ist und Sie brauchen nur den Beweis dafür. Und wenn der Beweis in Form eines Geständnisses vorliegt, ist das der bestmögliche Beweis. Und deshalb haben wir so viele Justizirrtümer und so viele ungerechte Verurteilungen und das hat sich dann als völlig unmöglich erwiesen. Das beste Mittel, um Folter zu verhindern, ist es also, eine bessere Methode für die Ermittlungen zu finden.

    Ivar Fahsing

    Absolut, ich bin ganz Ihrer Meinung. Wenn wir auf der ganzen Welt Schulungen durchführen, haben wir einen Fall geschaffen. Wir haben Polizeibeamte und ich denke, wir alle lernen besser durch Geschichten und Fälle als durch bloße Vorlesungen.

    Juan Méndez

    Beispiele.

    Ivar Fahsing

    Ganz genau. Wir haben also einen Fall einer vermissten Person geschaffen. Und ich habe die vermisste Person gewählt, weil ich weiß, dass es in diesem Fall die meisten möglichen Erklärungen gibt. Es kann nichts sein. Das vermisste Mädchen kann einfach nur in der Garage sitzen und einen Joint rauchen. Aber sie wollte es ihren Eltern nicht sagen. Also ist sie gar nicht vermisst. Oder sie kann weggelaufen sein, auf dramatische oder nicht-dramatische Weise, oder es kann sich um eine Vergewaltigung und einen Mord handeln, oder um Entführung, Menschenhandel oder was auch immer. Es gibt hier also viele Möglichkeiten.

    Aber sehr oft, und ich habe das irgendwie angeheizt, wurde der Verdacht geäußert, dass sie ein kurdisches Mädchen war und dass es Probleme mit ihrem Vater gegeben hatte. Und voilà, die meisten Beamten sind von der Idee überzeugt, dass der Vater es getan hat. Das geht so weit, dass einer der norwegischen Ermittler, der bei der Stichprobe dabei war, tatsächlich sagte, der Vater war es, sperrt ihn ein und werft den Schlüssel weg.

    Juan Méndez

    Ja

    Ivar Fahsing

    Ich denke also, Sie haben völlig Recht, dass Polizeibeamte sehr oft diese Schuldvermutung haben, die für sie wirksam ist. Schließlich ist es ihr Job, sich um Verbrechen zu kümmern. Ja. Und wir haben es irgendwo, dass Sie es verstehen können, dass sie umso mehr das haben, was auch belohnt wird.

    Wenn Sie Verbrechen aufklären, sind Sie gut. Wenn es sich nicht um ein Verbrechen handelt, dann sind Sie überflüssig. Es ist also interessant, wie leicht dies zu einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung werden kann.

    Juan Méndez

    Der Druck auf die Polizisten, Verbrechen aufzuklären, ist so groß, dass es verständlich ist, wenn sie dabei Abstriche machen. Und selbst wenn sie nicht denken, dass sie es zu kurz kommen lassen,

    Wenn jemand von der ganzen Umgebung eingeschüchtert ist und dann sagt, ich erzähle Ihnen alles, nehmen Sie einfach alles. Deshalb gefällt mir diese Entscheidung des Obersten Gerichtshofs von Brasilien, die vor ein paar Tagen veröffentlicht wurde, sehr gut. Denn in der Mehrheitsmeinung heißt es über die Richter der unteren Instanzen, es gehe nicht um die Wahrheitsvermutung durch die Polizei oder die Vermutung, dass alle Verdächtigen immer lügen, um ihre Situation zu verbessern.

    In beiden Fällen brauchen Sie stichhaltige Beweise. Und wenn Sie keine stichhaltigen Beweise haben, machen Sie Ihren Job nicht richtig. Sie können sich nicht einfach auf das verlassen, was gesagt wird.

    Ich glaube wirklich, dass das eine nützliche Sache ist. Die Fruit of the Poisonous Tree Doktrin gefällt mir sehr gut, denn sie übt einen großen Druck auf die Polizei aus, das Richtige zu tun und nach Beweisen zu suchen und nicht, Sie wissen schon, sie schließt tatsächlich Beweise aus, die zwar formell auf korrekte Weise erlangt wurden, aber auf eine illegale Art und Weise zustande gekommen sind. Wie dem auch sei, ich denke, die Lehre von den Früchten des giftigen Baumes ist in anderen Ländern bereits geltendes Recht, aber sie ist nicht international.

    Ivar Fahsing

    Nein, ganz und gar nicht.

    Juan Méndez

    Nein, ich meine, dass die Anti-Folter-Konvention zwar den Ausschluss des Geständnisses vorschreibt, aber nicht den Ausschluss aufeinander folgender Beweise. Zumindest noch nicht.

    Ivar Fahsing

    Ich erinnere mich auch daran, dass einer der Männer, die mich inspiriert haben, als ich vor 25 Jahren in Norwegen zusammen mit Asbjørn mit dieser Arbeit begann, die Lesung des verstorbenen Chief Justice Earl Warren war?

    Juan Méndez

    Ja, natürlich.

    Ivar Fahsing

    Ich glaube, das war im Jahr 59. Er sagte, dass eine Sache an diesen unfreiwilligen Geständnissen natürlich ihre inhärente Unwahrhaftigkeit ist. Aber was noch problematischer ist, ist die Tatsache, dass die Gesetzeshüter das Gesetz systematisch umgehen, um das Gesetz aufrechtzuerhalten, und dass das Problem, das sie eigentlich bekämpfen wollen, am Ende zu einem größeren Problem wird. Das ist eine sehr gute Art, es zu formulieren.

    Juan Méndez

    Unbedingt. Ich meine, ich stimme denjenigen von uns zu, die im globalen Süden leben, wo der Staat immer unterfinanziert ist und sogar die Polizei unterfinanziert ist. Sie können verstehen, dass sie denken, dass sie das Gesetz aufrechterhalten, indem sie das Gesetz brechen, und dann wird es zu einem Teufelskreis, wissen Sie, und die Toleranz gegenüber der Folter wird auch zur Toleranz gegenüber der Korruption. Und so foltert die Polizei die Menschen, die nicht das nötige Kleingeld haben, um sie zu bestechen. Aber bei sehr schweren Verbrechen schaut sie weg, wenn das Geld nicht in die Polizeikräfte fließt, die von Natur aus so kaputt sind. Und wir müssen einen Weg finden, wie die Polizei ihr Ansehen in der Gesellschaft und den Respekt der Bürger zurückgewinnen kann, den sie braucht, um ihre Arbeit gut zu machen. Denn wie ich immer sage: Eine Polizei, die foltert, schüchtert die Bevölkerung ein, aber sie genießt nicht deren Vertrauen. Sie kann sich also nicht wirklich auf die Zusammenarbeit verlassen, weil sie nur auf Einschüchterung setzt.

    Ivar Fahsing

    Und sie gelten als Parakast in ihrem eigenen Land.

    Juan Méndez

    Ja, oder zumindest haben sie einen sehr schlechten Ruf. Die Menschen vermuten, dass alles, was sie tun, falsch ist, und zumindest unter dem Verdacht, dass sie ein falsches Motiv haben und so weiter. Und diese Diskreditierung überträgt sich auch auf das gesamte Strafrechtssystem.

    Ivar Fahsing

    Ganz genau.

    Juan Méndez

    Die Leute fangen an zu vermuten, dass hinter allem, was die Staatsanwälte und Richter tun, auch eine illegale Motivation steckt. Und das ist ein Teufelskreis, der sehr schwer zu durchbrechen ist. Aber ich denke, dass wir mit einer Methodik zur Untersuchung von Verbrechen beginnen sollten, die bessere Ergebnisse erzielt und gleichzeitig das Verbot der schlechten Behandlung respektiert. Das ist wahrscheinlich ein Ansatzpunkt, um diese Art von Vertrauen in die Bürger wiederherzustellen.

    Ivar Fahsing

    Ich möchte Ihnen nur noch eine letzte Frage stellen. Sie arbeiten schon sehr, sehr lange mit diesem Thema. Und ich beschäftige mich seit etwa 25 Jahren mit diesem Thema. Und manchmal habe ich das Gefühl, Ivar, dass Sie ein wenig naiv sind und glauben, dass diese kleinen Anstrengungen, die wir unternehmen, die Welt tatsächlich verbessern können? Denken Sie das auch manchmal?

    Juan Méndez

    Ja, natürlich denke ich darüber nach. Ich denke in der Tat darüber nach, aber ich ziehe es vor, als naiv bezeichnet zu werden, als tolerant gegenüber ihrer Ungerechtigkeit zu sein. Ich muss also den Glauben daran bewahren, dass es Möglichkeiten gibt, die Umstände, in denen wir leben, zu verbessern, Sie wissen schon, in diskreten und begrenzten Aspekten, denn die Alternative ist, einfach zu kapitulieren und zu glauben, dass Gerechtigkeit niemals erreicht werden kann. Und in der Zwischenzeit habe ich auch das Gefühl, dass ich jedem, der mich als naiv bezeichnet, dass Folter bei der Untersuchung von Verbrechen nicht notwendig ist, mit Beispielen antworten kann, dass sie zu Ungerechtigkeiten führt, dass sie dazu führt, dass die Justiz alles über den Haufen werfen und Leute freilassen muss, vielleicht Leute, die nicht freigelassen werden sollten, aber dass Sie die Justiz vorverurteilen und ihr schaden, indem Sie illegale Mittel einsetzen. Außerdem, und das betone ich immer wieder, müssen sowohl das Gerichtssystem als auch die Staatsanwälte und die Polizei das Vertrauen der Bevölkerung genießen, damit der Staat und insbesondere die Strafjustiz effektiv arbeiten können. Und wenn Sie dieses Vertrauen durch den Einsatz illegaler Mittel gefährden, erweisen Sie Ihrer eigenen Mission einen Bärendienst.

    Ivar Fahsing

    Vielen Dank!

    Juan Méndez

    Nein, ich danke Ihnen. Tolle Unterhaltung.

    Mehr erfahren

    Juli 4, 2024
  • UN-Handbuch für investigative Vernehmungen

    UN-Handbuch für investigative Vernehmungen
    UN-Handbuch für Vernehmungen zu Ermittlungszwecken

    Das Handbuch zur investigativen Vernehmung für kriminalpolizeiliche Ermittlungen wurde veröffentlicht

    Im Frühjahr 2024 wurde „The Manual on Investigative Vernehmung for Criminal Investigation“ veröffentlicht, was einen wichtigen Meilenstein in der Entwicklung der globalen Justizsysteme darstellt.

    Dieses Handbuch ist das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung der Vereinten Nationen, dem Büro des Hochkommissars für Menschenrechte, und dem Büro der Vereinten Nationen für Drogen- und Verbrechensbekämpfung führt einen transformativen Ansatz für strafrechtliche Ermittlungen weltweit ein.

    Revolutionierung der investigative Befragung

    Jetzt wurde das UN-Handbuch für Vernehmungen im Rahmen des UN-Gipfels der Polizeichefs 2024 vorgestellt. Juan Méndez, Professor für Menschenrechtsrecht und ehemaliger UN-Sonderberichterstatter über Folter, hat in einem Interview für Davidhorns Podcast „Beyond a Reasonable Doubt“ seine Gedanken zu der Veröffentlichung geäußert:

    Lesen Sie das Handbuch

    Zusammenfassung

    • Veröffentlichung des Handbuchs 2024: Das „Manual on Investigative Interviewing for Criminal Investigation“, das im Frühjahr 2024 von den Vereinten Nationen und verwandten Organisationen veröffentlicht wird, führt einen transformativen, zwangsfreien Ansatz für strafrechtliche Ermittlungen weltweit ein.
    • Globaler Standard für ethische Befragungen: Das Handbuch setzt einen neuen globalen Standard und fördert menschenrechtskonforme Techniken, die die Effektivität von Ermittlungen erhöhen und gleichzeitig Misshandlungen und Folter verhindern.
    • Das Engagement von Davidhorn: Davidhorn unterstützt die Umsetzung dieses Handbuchs mit fortschrittlichen Aufzeichnungs- und Vernehmungsmanagement-Technologien und hilft den Strafverfolgungsbehörden weltweit bei der Einhaltung ethischer Vernehmungsstandards.

    “We needed a set of guidelines, and this set is based on 40 years of experience from researchers who have studied how police work can comply with human rights standards, guarantee all the safeguards that suspects should have in a democratic police environment, and at the same time provide an affirmative vehicle for the police to do their work more effectively than relying on coercion, which has been proven to be counterproductive.” 

    Setzen Sie einen neuen globalen Standard für polizeiliche Befragungstechniken

    Das Handbuch schafft einen umfassenden Rahmen für zwangsfreie Befragungstechniken die die Menschenrechte respektieren und die Grundsätze der Gerechtigkeit aufrechterhalten. Seine Veröffentlichung ist besonders wichtig für Teile der Welt, in denen Zwangsverhöre immer noch die Norm sind. Durch die Förderung ethischer Vernehmungsstandards zielt das Handbuch nicht nur darauf ab, die Wirksamkeit strafrechtlicher Ermittlungen zu verbessern, sondern auch sicherzustellen, dass diese Praktiken auf der Achtung der Menschenwürde und der Vermeidung jeglicher Form von Misshandlung oder Folter beruhen.

    Erleichterung eines Mentalitätswandels

    Die Einführung dieses Handbuchs stellt einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise dar, wie Ermittlungsbefragungen weltweit durchgeführt werden. Es bewegt sich weg von den traditionellen, oft zwanghaften Vernehmungstaktiken hin zu einer Methode, die den Aufbau von Beziehungen, Einfühlungsvermögen und psychologisches Verständnis in den Vordergrund stellt. Dieser Ansatz trägt dazu bei, genauere und verlässlichere Informationen zu erhalten, die für die Fairness und Zuverlässigkeit der nachfolgenden Strafverfahren entscheidend sind.

    Auswirkungen auf verschiedene Rechtssysteme

    Die Bedeutung des Handbuchs erstreckt sich über verschiedene Rechtssysteme hinweg. Es bietet einen universellen Leitfaden, der an lokale Kontexte angepasst werden kann und gleichzeitig internationale Menschenrechtsstandards einhält. Die Länder werden ermutigt, diese Praktiken in ihre nationalen Schulungsprogramme für die Strafverfolgungsbehörden zu integrieren, um sicherzustellen, dass die Grundsätze ethischer polizeilicher Befragungen in das Gefüge globaler Justizprozesse eingebettet werden.

    Davidhorns Rolle bei der Unterstützung globaler Gerechtigkeit

    Wir bei Davidhorn haben uns verpflichtet, die Umsetzung dieses bahnbrechenden Handbuchs durch unsere fortschrittliche Aufnahme- und Interview-Management-Technologien. Unsere Lösungen sind so konzipiert, dass sie die im Handbuch empfohlenen ethischen Befragungstechniken ergänzen und den Strafverfolgungsbehörden die Werkzeuge an die Hand geben, die sie zur Einhaltung dieser Standards benötigen.

    Schlussfolgerung: Ein Aufruf zu ethischen Gerechtigkeitspraktiken

    Wir laden die Justizsysteme weltweit ein, die Richtlinien dieses Handbuchs zu übernehmen und sich uns bei der Umgestaltung der Landschaft der Ermittlungsbefragung. Gemeinsam können wir eine Zukunft sicherstellen, in der der Gerechtigkeit nicht nur gedient wird, sondern auch die höchsten Standards der Ethik und Integrität eingehalten werden.

    Geschrieben von:

    Marta Hopfer-Gilles

    ChatGPT wurde bei der Erstellung dieses Beitrags verwendet

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    Juli 1, 2024
  • Investigative Vernehmungen Podcast

    Investigative Vernehmungen Podcast
    Podcast über investigative Vernehmungen

    Jenseits eines begründeten Zweifels – ein neuer Podcast von Davidhorn

    Willkommen bei „Beyond a Reasonable Doubt“, einer Podcast-Serie, die Sie in die Welt der Investigativen Vernehmungen – einer zwangfreien Methode zur Befragung von Opfern, Zeugen und Verdächtigen von Straftaten

    Moderiert von Børge Hansen, CEO von Davidhorn ist dieser Podcast mehr als nur eine Show; er ist eine Reise zum Kern der Gerechtigkeit und zum Sammeln von Fakten durch unvoreingenommenen Dialog.

    Warum haben wir uns dazu entschieden, dies zu tun? Investigative Vernehmungen sind der Kern der Mission von Davidhorn. Wir sind ein Technologieunternehmen, das innovative Aufzeichnungs- und Produktivitätstools für die Strafverfolgung anbietet, um den Gesellschaften den Übergang von Zwangsvernehmungen zu investigativen Vernehmungen zu erleichtern. Unser Ziel ist es, falsche Verurteilungen zu reduzieren, gefährdete Personen und Kinder, die in Verbrechen verwickelt sind, zu schützen und einen gleichberechtigten Zugang zur Justiz für alle zu gewährleisten.

    Nur Wissen, Bildung und Gespräche können den Status quo ändern.

    Folge 1: Die Gründerväter der investigativen Vernehmungen in Norwegen

    In unserer ersten Folge erörtern wir das Thema eingehend mit Dr. Ivar A. Fahsing und Dr. Asbjørn Rachlew den Köpfen hinter Norwegens innovativem Ansatz zur Vernehmung von Ermittlern. Ihre Geschichten und Einblicke offenbaren die umfangreichen Bemühungen und das strategische Denken, das erforderlich ist, um die Art und Weise der Vernehmungen in der Strafverfolgung zu verändern, Fairness zu gewährleisten und unrechtmäßige Verurteilungen zu verhindern. Die norwegischen Pioniere dieser Methode erörtern, wie wichtig es ist, ihre Techniken weltweit zu verbreiten. Dies ist Ausdruck des Engagements für die Förderung friedlicher, gerechter und starker Gesellschaften im Rahmen des UN Ziel für nachhaltige Entwicklung #16.

    Blick in die Zukunft: Was kommt in der ersten Staffel?

    Die erste Staffel von „Beyond a Reasonable Doubt“ verspricht, eine solide Grundlage zu schaffen, indem sie sich mit der Geschichte der Vernehmung von Ermittlern befasst und damit, wie sie verschiedene Teile der Gesellschaft beeinflusst. Von der Vernehmung von Kindern und gefährdeten Zeugen mit Prof. Becky Milne, Recherchen über Terrorverdächtige mit Emily Alison und wie die Techniken der Vernehmung von Ermittlungsbeamten von der UNO in die Welt gebracht werden, um das Vertrauen in die Polizei weltweit zu stärken, mit Gisle Kvanvig vom Norwegischen Zentrum für Menschenrechte.
    In Gesprächen mit diesen und anderen angesehenen Gästen wollen wir alles abdecken, von den Feinheiten des Aufbaus von Beziehungen in Vernehmungen bis hin zum Einsatz von Technologie in der modernen Polizeiarbeit.

    Das Wichtigste zuerst?

    Warum konzentrieren wir uns auf die Grundlagen vor der Praxis? Ganz einfach: Um die Kunst der investigativen Vernehmungen zu beherrschen, muss man zunächst ihre Ursprünge und ihre Entwicklung verstehen. Dieser Ansatz stellt sicher, dass unsere Hörer, wenn wir in zukünftigen Folgen praktische Anwendungen erforschen, über ein solides Grundgerüst verfügen, um die Tiefe und Wirkung dieser Methoden zu schätzen.

    Beteiligen Sie sich an der Konversation

    Seien Sie bei „Beyond a Reasonable Doubt“ dabei, wenn wir erforschen, wie effektive Kommunikation zu Gerechtigkeit und Vertrauen innerhalb von Gemeinschaften führen kann, indem wir die transformative Kraft gut geführter Vernehmungen hervorheben. Schalten Sie ein, stellen Sie Fragen und entdecken Sie, wie die richtigen Worte zur richtigen Zeit tatsächlich die Welt verändern können.

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    Juni 26, 2024
  • Vernehmungsaufzeichnung für bessere Gerichtsbeweise

    Vernehmungsaufzeichnung für bessere Gerichtsbeweise
    Vernehmungsaufzeichnung: Verbesserung der Beweiswiedergabe im Gerichtssaal

    Aufnahme eines Verhörs: Verbesserung der Beweiswiedergabe im Gerichtssaal

    In der heutigen Rechtslandschaft ist die genaue Aufzeichnung von Zeugen- und Verdächtigenvernehmungen von entscheidender Bedeutung für die Erstellung solider Beweise und wird zunehmend als Best Practice anerkannt.

    Vernehmungsaufzeichnungen bewahren nicht nur die Beweise in ihrem ursprünglichen Zustand, sondern bieten auch eine sachliche Aufzeichnung der gesamten Interaktion. Jeder Aspekt der Vernehmung – einschließlich des Aufbaus, der Identitäten der Teilnehmer und des gesamten Austauschs – wird umfassend aufgezeichnet. Dies gewährleistet die Integrität der Vernehmung und hilft dabei, Erinnerungsfehler zu vermeiden.

    Ordnungsgemäß dokumentierte Beweise sind ein unverzichtbares Gut vor Gericht und unterstreichen die Notwendigkeit des Einsatzes von zuverlässiger Aufnahmetechnologien.

    Zusammenfassung

    • Die Bedeutung der Aufzeichnung: Die genaue Aufzeichnung von Vernehmungen von Zeugen und Verdächtigen ist für die Wahrung der Integrität von Beweisen unerlässlich und wird zunehmend als bewährte Praxis in Gerichtsverfahren anerkannt.
    • Herausforderungen und Strategien: Die derzeitige Ausstattung der Gerichtssäle stößt häufig an technische Grenzen, die die Qualität der Beweiswiedergabe beeinträchtigen. Strategien wie die Verwendung hochwertiger Aufnahmegeräte, die Modernisierung von Gerichtssälen und die Durchführung von Kontrollen vor der Verhandlung können die Effektivität der Wiedergabe verbessern.
    • Das Engagement von Davidhorn: Davidhorn bietet fortschrittliche Aufnahmetechnologie, die gerichtsverwertbare Beweise sicherstellt, die Strafverfolgungsbehörden bei der Erfassung hochwertiger Beweise unterstützt und die Präsentation im Gerichtssaal verbessert, um die Gerechtigkeit zu wahren.

    Herausforderungen bei der Wiedergabe von Beweisen im Gerichtssaal

    Die technologischen Beschränkungen in den aktuellen Gerichtssälen sind mit erheblichen Herausforderungen verbunden. Diese reichen von unzureichender Ausrüstung, die zu schlechter Video- und Audioqualität führt, bis hin zu falsch positionierten Bildschirmen, die es den Geschworenen erschweren, die Nuancen einer Zeugenaussage zu erfassen. Solche Unzulänglichkeiten können sich auf die Rechtsprechung auswirken, da die Geschworenen Schwierigkeiten haben könnten, die vorgelegten Beweise zu verstehen und richtig zu interpretieren.

    Strategien für verbesserte Wiedergabequalität

    Um diese Herausforderungen zu bewältigen und die Wirksamkeit der Aufnahmen zu gewährleisten, können verschiedene Strategien eingesetzt werden:

    1. Qualität der Vernehmungsaufzeichnungen: Stellen Sie zuallererst sicher, dass Sie hochwertige Aufnahmegeräte verwenden, um jeglichen Verlust von Details oder Klarheit zu vermeiden. Je besser die Originalqualität, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass bei der Wiedergabe vor Gericht Probleme auftreten.
    2. Einrichtung von Gerichtssälen: Setzen Sie sich für eine moderne Ausstattung des Gerichtssaals ein, die den neuesten Stand der Anzeigetechnik berücksichtigt. Dazu gehört auch, dass die Bildschirme so positioniert werden, dass alle Geschworenen einen klaren und ungehinderten Blick haben, damit sie die Details der Beweise vollständig aufnehmen können.
    1. Überprüfungen vor der Verhandlung: Führen Sie vor der Verhandlung eine Überprüfung der audiovisuellen Geräte im Gerichtssaal durch, um mögliche Probleme zu erkennen und zu beheben. Wenn Sie sicherstellen, dass alle Geräte voll funktionsfähig und kompatibel sind, können Sie Schluckauf in letzter Minute vermeiden.
    2. Schulung und Anleitung: Bieten Sie Schulungen für Juristen zum optimalen Einsatz von Technologie innerhalb und außerhalb des Gerichtssaals an. Wenn Sie wissen, wie Sie Aufzeichnungslösungen am besten einsetzen, kann dies zu einer effektiveren Präsentation von Beweisen und folglich zu einem faireren Prozess führen.
    3. Feedback und Verbesserung: Sammeln Sie Feedback zu den Erfahrungen im Gerichtssaal, um die Technologie und die Einrichtung der Gerichtssäle kontinuierlich zu verbessern. Dieser ständige Dialog zwischen Strafverfolgungsbehörden, Juristen und Technologieanbietern ist der Schlüssel zur Weiterentwicklung der Standards für Gerichtssäle.

    Davidhorns Aufnahmetechnik für Verhöre

    Mit Davidhorns Aufnahmetechnikkönnen Strafverfolgungsbehörden sicherstellen, dass jede Vernehmung mit Audio und Video aufgezeichnet wird und gerichtsverwertbare Beweise produziert werden. Unsere Geräte und Software sind so konzipiert, dass sie die gesetzlichen Standards erfüllen und garantieren, dass die Beweise in Gerichtsverfahren zulässig sind und respektiert werden. Die Aufnahme von qualitativ hochwertigem Beweismaterial ist von entscheidender Bedeutung, die Präsentation vor Gericht ist jedoch ebenso wichtig.

    Fazit

    So wie die Technologie voranschreitet, sollten auch unsere juristischen Verfahren fortschreiten. Durch die Verbindung von hochwertige Technologie zur Beweisaufnahmey mit einer verbesserten Präsentation im Gerichtssaal kombinieren, können wir die Klarheit, das Engagement, die Effizienz und die Fairness von Prozessen verbessern. Strafverfolgungsbehörden, die mit den richtigen Werkzeugen und Kenntnissen ausgestattet sind, können in dieser neuen Ära der Gerichtsverfahren eine Vorreiterrolle übernehmen und dafür sorgen, dass Gerechtigkeit nicht nur geübt, sondern auch gesehen und gehört wird.

    Davidhorn ist dieser Vision verpflichtet VisionDavidhorn bietet Ihnen die Werkzeuge und die Unterstützung, die Sie benötigen, um die Komplexität der modernen Strafverfolgung und der juristischen Darstellung zu bewältigen. Gemeinsam können wir eine Zukunft schmieden, in der Technologie eine Säule der Justiz ist, die sicherstellt, dass jede Stimme gehört wird und jedes Beweisstück klar zu sehen ist.

    Geschrieben von:

    Marta Hopfer-Gilles

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    Juni 26, 2024
  • Vernehmungsraum für Verdächtige – was zu beachten ist

    Vernehmungsraum für Verdächtige – was zu beachten ist
    Suspect Interview Room – what to keep in mind

    Planung einer Vernehmung von Verdächtigen Raum – was zu beachten ist

    In einer Welt, in der Komplexität allgegenwärtig ist, wird die richtige Planung und Ausführung einer Vernehmung von Verdächtigen immer wichtiger.

    Angesichts der herausfordernden Aufgabe, eine faire und genaue Beweiserhebung zu gewährleisten, ist es von entscheidender Bedeutung, eine Umgebung zu schaffen, in der nicht nur die Gerechtigkeit gewahrt wird, sondern auch die Rechte und die Würde der Beteiligten respektiert werden. Davidhorns neuestes E-Book „Planung eines Vernehmungsraums für Verdächtige“ bietet einen detaillierten Einblick in die Planung, die für eine effektive und humane Vernehmung erforderlich ist. Dieser Leitfaden ist ein Leuchtturm für Strafverfolgungs- und Rechtsexperten, der den Weg zu den besten Praktiken in diesem wichtigen Aspekt des Justizsystems aufzeigt.

    Die Bedeutung der Umgebung in der Vernehmung von Verdächtigen

    Warum ist dieser Leitfaden so wichtig? Im Kern geht es um die oft übersehenen, aber grundlegenden Aspekte der Vernehmungsumgebung. Das Buch zeigt auf, wie eine strategische Raumaufteilung, die richtige Technologie und ein rücksichtsvoller Ansatz die Qualität der gesammelten Beweise und die Fairness des Gerichtsverfahrens insgesamt erheblich beeinflussen können. Die Erkenntnisse des Buches sind von entscheidender Bedeutung: Es stellt sicher, dass die Vernehmungen in einer Umgebung stattfinden, die sowohl effektiv als auch einfühlsam ist.

    Hören Sie sich unseren Podcast zum Thema Investigative Vernehmungen an.

    Räume schaffen, die für Gerechtigkeit und Respekt stehen

    Für Ermittler, Juristen und alle, die mit dem Justizsystem zu tun haben, ist dieser Leitfaden eine unschätzbare Ressource. Es geht nicht nur darum, einen Raum zu schaffen, sondern auch darum, eine Umgebung zu schaffen, die den Grundsätzen von Gerechtigkeit und humaner Behandlung entspricht. Ob es um die Wahl der richtigen audiovisuellen Ausrüstung oder die Gestaltung eines Raums geht, der Stress reduziert, jedes Element wird gründlich behandelt.

    Um in die Tiefen dieses umfassenden Leitfadens einzutauchen und zu verstehen, wie er die Vernehmungen von Verdächtigen neu gestalten kann, laden Sie das ebook herunter oder setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um weitere Informationen zu erhalten.

    Wenn Sie mehr über den Vernehmungsraum für Verdächtige erfahren möchten und darüber, wie er den Prozess der Befragung von Ermittlern revolutionieren kann, laden Sie den Leitfaden herunter oder kontaktieren Sie uns hier.

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    Juni 26, 2024
  • Führung in der Strafverfolgung – wie sie gefördert werden können

    Führung in der Strafverfolgung – wie sie gefördert werden können
    Führung in der Strafverfolgung

    Wie fördert man transformationelle Führung in der Strafverfolgung

    Der Bericht How to Foster Transformational Leadership in der Strafverfolgung, der von der UNDP ODC erstellt wurde, befasst sich mit transformationaler Führung und ihren Auswirkungen auf die globale Governance.

    Der Bericht unterstreicht die Notwendigkeit einer Führung in der Strafverfolgung, die über die unmittelbaren Belange hinausgeht und die breiteren Auswirkungen von Entscheidungen über Zeit und Raum hinweg berücksichtigt. Bei der transformativen Führung geht es darum, „die Probleme an der Wurzel zu packen, grundlegende Annahmen in Frage zu stellen und alternative Zukunftsperspektiven vorzuschlagen und zu verwirklichen“.

    Zusammenfassung

    • Transformationelle Führung: Der UNDP ODC-Bericht fordert eine Führung, die sich der grundlegenden Probleme annimmt und sektorübergreifend zusammenarbeitet, um signifikante Veränderungen in der Strafverfolgung voranzutreiben.
    • Der Beitrag von Davidhorn: Davidhorn bietet Technologien und Schulungen an, um Ermittlungsbefragungen und die Integrität von Beweisen zu verbessern und sich an neue Herausforderungen wie Deep Fakes anzupassen.
    • Vertrauen und Wachstum aufbauen: Davidhorn legt Wert auf das Vertrauen der Gemeinschaft, interne Teamarbeit und kontinuierliches Lernen und unterstützt die Strafverfolgungsbehörden bei der Umsetzung effektiver und kulturell transformativer Praktiken.

    Der Bericht identifiziert Herausforderungen und notwendige Veränderungen bei der Führung in der Strafverfolgung auf der Makro- (institutionellen), Meso- (Beziehungs- und Verhaltens-) und Mikroebene (individuell). Er unterstreicht die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen privaten Unternehmen und Organisationen bei der Förderung einer globalen transformationalen Führung und weist darauf hin, dass solche Kooperationen bedeutende, für beide Seiten vorteilhafte Veränderungen bewirken können. Dazu müssen Führungsrollen und -strukturen neu überdacht werden, um globale Herausforderungen effektiver anzugehen.

    Wenn wir das Konzept der transformationalen Führung auf die Strafverfolgung übertragen, können wir seine Prinzipien auf verschiedenen Ebenen des Sektors anwenden. Davidhorn spielt bei diesem Übergang eine entscheidende Rolle, indem es Technologien und Schulungen anbietet, um die einzigartigen Herausforderungen der Strafverfolgung zu bewältigen und sowohl die institutionellen Praktiken als auch die individuellen Kompetenzen für ein reaktionsschnelleres und effektiveres Justizsystem zu verbessern:

    Was kann auf institutioneller Ebene getan werden?

    Zu den Herausforderungen auf institutioneller Ebene gehören Strukturen und Praktiken, die vor langer Zeit geschaffen wurden, als die Kriminalitätsmuster und die gesellschaftlichen Anforderungen an die Inklusion noch anders waren. Die Anpassung an diese Erkenntnis könnte bedeuten, dass die institutionelle Politik reformiert werden muss, um inklusiver zu werden und auf die Bedürfnisse der Gemeinschaft einzugehen.

    Auf institutioneller Ebene besteht für die Strafverfolgungsbehörden die Möglichkeit, bei Innovation und Inklusion eine Führungsrolle zu übernehmen. Dazu gehört auch die Modernisierung der Praktiken, um mit dem technologischen Fortschritt und den sich ändernden Verbrechensmustern Schritt zu halten. Durch die Einführung neuer Technologien und Methoden und die Einbeziehung verschiedener Perspektiven in die Politikgestaltung können die Strafverfolgungsbehörden flexibler und effektiver werden. Dies könnte zu gemeindezentrierten Polizeimodellen führen.

    Davidhorn liefert Technologie die Ermittlungsgespräche unterstützt. Unsere Aufzeichnungslösungen vereinfachen den Befragungsprozess und machen ihn effektiver. Die Integrität der von unseren Lösungen erfassten Beweise ist angesichts des zunehmenden Zugangs zu Deep Fake- und Voice Cloning-Technologie besonders wichtig. Die Einführung neuer Methoden erfordert aktualisierte Praktiken. Die richtige Einstellung, die richtigen Prozesse und Verfahren für den Befragungsprozess sind unerlässlich und können durch unser Schulungsprogramm sichergestellt werden. Effektive Befragung ist für die Strafverfolgung und die strafrechtlichen Ermittlungen von entscheidender Bedeutung, da die Qualität der Befragungen einen erheblichen Einfluss auf die Justizprozesse hat.

    Was auf der Beziehungs- und Verhaltensebene getan werden kann

    Die Mesoebene bietet den Strafverfolgungsbehörden eine wertvolle Chance, die Beziehungen zur Gemeinschaft und die interne Teamarbeit zu stärken. Indem sie Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz in den Vordergrund stellen, können die Strafverfolgungsbehörden eine starke Bindung zur Gemeinschaft aufbauen und den internen Zusammenhalt verbessern. Initiativen wie Programme, die auf die Gemeinschaft zugehen, und abteilungsübergreifende Übungen zur Teambildung können bei der Erreichung dieser Ziele hilfreich sein. Die Implementierung von Führungsrahmen und -praktiken zur Änderung der Mentalität im gesamten Sektor spielt eine wichtige Rolle, um sicherzustellen, dass neue Prozesse auf allen Ebenen der Organisation eingeführt und befolgt werden, um eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und der offenen Kommunikation sowohl innerhalb der Organisation als auch mit der Öffentlichkeit zu fördern.

    Die Technologie von Davidhorn liefert beweiskräftige Aufnahmen mit hoher Integrität. Die Aufzeichnung von Interviews führt zu Verhaltensänderungen und kann zur Einführung neuer Praktiken beitragen. Verlässliche Informationen von Schlüsselpersonen sind unverzichtbar und erhöhen den Wert anderer Beweismittel. Um die Änderung von Denkweisen zu erleichtern und den Aufbau von Vertrauen in Gemeinschaften zu unterstützen, bieten wir auch umfassende Schulungsprogramme für Befragungen durch weltweit anerkannte Experten für die Befragung von Verdächtigen und den Umgang mit gefährdeten Zeugen an.

    Was auf individueller Ebene getan werden kann

    Auf individueller Ebene haben Strafverfolgungsbeamte das Potenzial für eine bedeutende persönliche und berufliche Entwicklung. Durch die Förderung einer Kultur der Selbsterkenntnis und des kontinuierlichen Lernens können sich die Beamten zu vielseitigen, anpassungsfähigen Führungskräften entwickeln. Dies kann durch Schulungsprogramme, Online-Kurse, Microlearning, Mentoren und ein unterstützendes Umfeld gefördert werden. Selbst- und Peer-to-Peer-Bewertungen werden auch von der UNO dringend empfohlen. UN-Handbuch für investigative Vernehmungen und sind ein wichtiger Schritt für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung.

    Die Transparenz, die unsere Aufzeichnungslösungen bieten, ist der Schlüssel zur Umsetzung neuer Verfahren und zur Sicherstellung, dass der Kulturwandel im gesamten Unternehmen Bestand hat.

    Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Strafverfolgungsbehörden sich zu dynamischeren, gemeinschaftsorientierten und effektiven Organisationen entwickeln können, wenn sie diese Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Entwicklung begreifen – und wir sind hier, um dabei zu helfen. Sprechen Sie uns an um zu erfahren wie.

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    Juni 26, 2024
  • Polizeivernehmung zu investigativer Befragung: Der Wandel

    Polizeivernehmung zu investigativer Befragung: Der Wandel
    Von der Vernehmung zum investigativen Interview

    Polizeivernehmung zu investigativer Befragung: Der Wandel

    Investigative Vernehmungen sollte nicht mit einem Verhör verwechselt werden. Investigative Befragungen sind ein wichtiges Instrument für Strafverfolgungsbehörden, Journalisten und andere Fachleute, die genaue und zuverlässige Informationen von Menschen sammeln müssen.

    Vernehmungen zu Ermittlungszwecken sollte nicht mit einem Verhör verwechselt werden, das ein konfrontativeres und kontradiktorisches Verfahren ist, das darauf abzielt, ein Geständnis oder andere belastende Informationen zu erhalten. Investigative Vernehmungen sind ein gesprächsbasierter Ansatz, der darauf abzielt, wahrheitsgemäße und vollständige Schilderungen von Ereignissen sowie die Gedanken, Gefühle und Motivationen der Beteiligten herauszufinden.

    Zusammenfassung

    • Investigative Befragung vs. Verhör: Das investigative Verhör ist ein gesprächsbasierter Ansatz, der sich auf das Sammeln vollständiger Informationen konzentriert, während das Verhör konfrontativ ist und darauf abzielt, durch psychologische Taktiken und Manipulation Geständnisse zu erlangen.
    • Kritik an Vernehmungsmethoden: Herkömmliche Verhörmethoden werden kritisiert, weil sie zu falschen Geständnissen führen können, keine wissenschaftliche Grundlage haben, die Rechte von Verdächtigen verletzen und sich negativ auf gefährdete Bevölkerungsgruppen auswirken. Es gibt immer mehr Befürworter von ethischen und effektiven Praktiken wie dem PEACE-Modell.
    • Denkweise und Anwendung: Investigative Befragung fördert ein sicheres und unterstützendes Umfeld, das freiwillige und korrekte Offenbarungen begünstigt. Es ist nicht nur bei strafrechtlichen Ermittlungen anwendbar, sondern auch bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz, journalistischen Untersuchungen und akademischer Forschung.

    Was ist der Unterschied zwischen einem Verhör und einer investigativen Befragung?

    Der Hauptunterschied zwischen einer investigativen Befragung und einem Verhör liegt in ihrer jeweiligen Denkweise. Ermittlungsgespräche basieren auf der Prämisse, dass der Befragte eine potenzielle Informationsquelle ist, die wertvolle Einblicke in einen Fall oder eine Situation liefern kann. Das Ziel des Interviewers ist es eine Beziehung aufzubauen und Vertrauen mit dem Befragten aufzubauen und ihn zu ermutigen, sein Wissen in einer entspannten und nicht bedrohlichen Umgebung mitzuteilen. Dies erfordert eine neugierige und aufgeschlossene Herangehensweise, bei der der Interviewer dem Befragten aufmerksam zuhört, Folgefragen stellt, um seine Antworten zu klären und zu erweitern, und es vermeidet, Annahmen oder Urteile zu treffen.

    Im Gegensatz dazu basiert ein Verhör auf der Prämisse, dass der Befragte ein Verdächtiger ist, der ein Verbrechen begangen hat oder wichtige Informationen weiß, die er zurückhält. Das Ziel des Vernehmers ist es, den Widerstand der befragten Person zu brechen und ihn zu einem Geständnis zu bringen oder belastende Details preiszugeben. Dies geschieht oft durch eine konfrontative und einschüchternde Vorgehensweise, bei der der Vernehmungsbeamte psychologische Taktiken einsetzt, um die Emotionen, Wahrnehmungen und Überzeugungen des Verhörten zu manipulieren. Zu den üblichen Verhörtechniken gehören falsche Versprechungen oder Drohungen, körperlicher oder emotionaler Stress und das Gefühl der Isolation oder Angst.


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    Kritik an traditionellen Vernehmungsmethoden

    Die Hauptkritik an traditionellen Verhörmethoden dreht sich oft um die ethischen, psychologischen und rechtlichen Auswirkungen solcher Praktiken. Zahlreiche Studien und Berichte aus renommierten Quellen stützen diese Kritik und haben zu einem wachsenden Konsens über die Notwendigkeit einer Reform der Vernehmungspraktiken geführt, wobei der Schwerpunkt auf Techniken liegt, die sowohl effektiv sind als auch die Rechte und das psychologische Wohlbefinden der Verdächtigen respektieren. In den Strafverfolgungsbehörden auf der ganzen Welt wird zunehmend für die Einführung evidenzbasierter Praktiken plädiert.

    Die Hauptkritikpunkte konzentrieren sich auf die folgenden Themen:

    1. Nötigung und falsche Geständnisse: Traditionelle Verhörtechniken, wie die Reid-Technik, wurden kritisiert, weil sie Stress, Angst und psychologische Manipulation auslösen können, was zu falschen Geständnissen führen kann. Studien haben gezeigt, dass diese Techniken besonders zwanghaft und irreführend sein können und dazu führen, dass unschuldige Menschen Verbrechen zugeben, die sie nicht begangen haben.

    2. Fehlende wissenschaftliche Grundlage: Kritiker argumentieren, dass es einigen traditionellen Verhörmethoden an einer soliden wissenschaftlichen Grundlage mangelt und sie sich mehr auf die Intuition und Erfahrung des Vernehmers als auf empirische Beweise und psychologische Forschung stützen.

    3. Verletzung von Rechten: Es besteht die Sorge, dass aggressive Vernehmungstaktiken die Rechte von Verdächtigen verletzen könnten, insbesondere das Recht zu schweigen und das Recht auf einen Rechtsbeistand, wie es durch rechtliche Rahmenbedingungen wie die Miranda-Rechte in den Vereinigten Staaten garantiert wird.

    4. Auswirkungen auf gefährdete Bevölkerungsgruppen: Bestimmte Gruppen, wie Jugendliche, psychisch Kranke oder Personen mit kognitiven Einschränkungen, sind anfälliger für den Druck eines Verhörs und verstehen möglicherweise ihre Rechte oder die Auswirkungen ihrer Aussagen nicht vollständig, was sie anfälliger für Zwang macht.

    5. Befürwortung von Reformen und bewährten Verfahren: Als Reaktion auf diese Kritik hat es einen Vorstoß in Richtung ethischerer und effektiverer Befragungstechniken gegeben, wie z.B. das PEACE-Modell (Preparation and Planning, Engage and Explain, Account, Closure, and Evaluate), das den Schwerpunkt auf Kommunikation, den Aufbau von Beziehungen und das Einholen von Informationen ohne Zwang legt.

    Die Einstellung zählt

    Die Mentalität der investigativen Befragung ist für das Sammeln von genauen und zuverlässigen Informationen förderlicher als ein Verhör. Indem er ein sicheres und unterstützendes Umfeld schafft, kann der Interviewer den Befragten dazu ermutigen, freiwillig Informationen preiszugeben, ohne dass er sich genötigt oder eingeschüchtert fühlt. Dies wiederum erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die erhaltenen Informationen wahrheitsgemäß und vollständig sind und dass der Befragte sich respektiert und gehört fühlt. Darüber hinaus kann die investigative Befragung nicht nur bei strafrechtlichen Ermittlungen, sondern auch in anderen Kontexten eingesetzt werden, z. B. bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz, bei journalistischen Untersuchungen oder in der akademischen Forschung.

    Es ist das eine ODER das andere

    Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die investigative Befragung und das Verhör zwei unterschiedliche Ansätze sind, um Informationen von Befragten zu erhalten. Während das Verhör darauf abzielt, ein Geständnis oder andere belastende Informationen durch konfrontative und gegnerische Mittel zu erhalten, zielt die investigative Befragung darauf ab, durch eine neugierige und aufgeschlossene Herangehensweise wahrheitsgemäße und vollständige Schilderungen von Ereignissen und Gefühlen zu erhalten. Wenn Sie die Unterschiede zwischen diesen beiden Denkweisen verstehen, können Fachleute den für ihre Bedürfnisse am besten geeigneten Ansatz wählen und ihre Ziele effektiver erreichen.

    Geschrieben von:

    Ressourcen

    1. „Investigative Vernehmungen: Strategien und Techniken“ von Michael E. Lamb, LaTonya S. Summers und David J. La Rooy – ein umfassendes Lehrbuch, das die theoretischen und praktischen Aspekte der Vernehmungen von Ermittlern behandelt.
    2. „Interviewing and Interrogation for Law Enforcement“ von John E. Hess – ein Leitfaden, der Strafverfolgungsbeamten praktische Tipps und Techniken für die Durchführung erfolgreicher Vernehmungen und Verhöre an die Hand gibt.
    3. „The Reid Technique of Interviewing and Interrogation“ von John E. Reid und Joseph P. Buckley – ein klassisches Lehrbuch, das die Reid-Technik beschreibt, eine weit verbreitete Methode der Vernehmung.
    4. „Investigative Vernehmungen: Psychologie und Praxis“ von Rebecca Milne und Ray Bull – ein Buch, das die psychologischen Grundsätze und die besten Praktiken bei der Vernehmung von Ermittlern untersucht.
    5. „The Innocence Project“ – eine gemeinnützige Organisation, die sich für die Entlastung zu Unrecht verurteilter Personen und die Verbesserung des Strafrechtssystems einsetzt. Sie stellt Ressourcen und Forschungsergebnisse zu Ermittlungstechniken, einschließlich Verhören und Augenzeugenidentifizierung, zur Verfügung.
    6. „Polizeilich induzierte Geständnisse: Risikofaktoren und Empfehlungen“. Law and Human Behavior, 34(1), 3-38 von Kassin, S. M., Drizin, S. A., Grisso, T., Gudjonsson, G. H., Leo, R. A., & Redlich, A. D. (2010).
    7. „Sie sind schuldig, jetzt gestehen Sie! Warum ist es der Polizei erlaubt, trügerische Verhörtechniken anzuwenden?“ von Meissner, C. A., & Kassin, S. M. (2004). American Journal of Public Health, 94(6), 1078-1084.
    8. „Polizeiliche Verhöre und die amerikanische Justiz“. Harvard University Press, von Leo, R. A. (2008)
    9. „Jugend vor Gericht: A developmental perspective on juvenile justice“. University of Chicago Press, von Grisso, T., & Schwartz, R. G. (Eds.). (2000).
    10. „Nationale Evaluierung des PEACE-Kurses für Ermittlungsgespräche“. Police Research Award Scheme, Home Office, von Clarke, C., & Milne, R. (2001).
    11. ChatGPT wurde für die Erstellung dieses Artikels verwendet. Herausgegeben von Experten für investigative Befragungen.

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    Juni 26, 2024
  • Webinar über Vernehmungen zu Ermittlungszwecken

    Webinar über Vernehmungen zu Ermittlungszwecken

    Investigative Vernehmungen
    Warum es darauf ankommt und wie Sie es erreichen können

    Jetzt ansehen

    Für Ermittler und Juristen ist es entscheidend, die Bedeutung der Umgebung und der verwendeten Technologie zu verstehen.

    Wir haben mit Dr. Andy Griffiths, einem ehemaligen leitenden britischen Ermittlungsbeamten und Experten für Vernehmungen, über das Thema „Investigative Vernehmungen“ gesprochen.

    In diesem Webinar erfahren Sie, wie sein Hintergrund in der Strafverfolgung ihn dazu brachte, tief in dieses Gebiet einzutauchen. Er geht auf die Wahrheit über geständnisorientierte Ermittlungsgespräche, die Denkweise und die Auswirkungen auf die Vertrauensbildung in Gemeinschaften ein.

    In diesem Webinar über investigative Vernehmungen lernen Sie:

    • Was ist die Grundlage für die Durchführung effektiverer Interviews?
    • Wie Sie mit Vernehmungen besser umgehen
    • Die Rolle von Führung und Ausbildung
    • Warum die Aufzeichnung von Interviews zu einer besseren Beweisführung beiträgt

    Möchten Sie mehr über Investigative Vernehmungen erfahren? Hören Sie sich unseren Podcast an Jenseits eines begründeten Zweifels.

    Über Dr. Andy Griffiths

    Andy Griffiths verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Strafverfolgung, im organisatorischen Wandel, in der Umsetzung von Richtlinien und in der Konzeption und Durchführung von Schulungen. Er hat einen Doktortitel in angewandter Psychologie, postgraduale Qualifikationen in Polizeiarbeit und Forschungsmethoden und ist ein qualifizierter Trainer.

    Andy Griffiths war 30 Jahre lang Polizeibeamter in einer großen britischen Polizeibehörde und spezialisierte sich auf Befragungen und Ermittlungen. Er wurde Leiter der Abteilungen für Schwerverbrechen, dann für nachrichtendienstliche Ermittlungen und organisierte Kriminalität und war mehr als 10 Jahre lang Mitglied des nationalen Beratungsgremiums für alle Polizeibehörden in Bezug auf Ermittlungsbefragungen.

    Während des Polizeidienstes von Andy Griffith war er ein Pionier bei der Entwicklung spezieller Trainingsprogramme für Vernehmungen und erhielt einen Doktortitel für seine Forschung über reale Verdächtigen- und Zeugenvernehmungen. Er hat in Ländern auf der ganzen Welt Vorlesungen gehalten, Schulungen durchgeführt und als Berater fungiert. Er hat an Untersuchungen zu Justizirrtümern in den USA, Neuseeland und Großbritannien mitgewirkt.

    Andy Griffiths hat zahlreiche Veröffentlichungen und Medienauftritte auf dem Gebiet der Ermittlungen und investigativen Befragungen.

    Juni 20, 2024
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